Топ апср: 10 лучших AUX кабелей — Рейтинг 2021 года (Топ 10)

Мне интересно, является ли это безопасным способом поместить ps aux в массив, а затем отобразить в интернете? Или что можно сделать, чтобы улучшить его? Пример: <table width=900px border=1>…

Я пытаюсь преобразовать вывод ps aux в формат Json без использования Perl или Python! Для них я прочитал о jq. Но мне удалось преобразовать вывод командной строки в json. Как преобразовать simpe ps…

Я обнаружил, что мой веб-сервер java (tomcat) использует высокий cpu, поэтому я использовал ‘ps aux’, чтобы увидеть информацию о процессе, например: # ps aux | grep -E PID|java USER PID %CPU %MEM…

[user@centos-vm-02 ~]$ ps aux|grep python user 4182 0.0 0.0 9228 1080 ? Ss 02:00 0:00 /bin/sh -c cd data/trandata && /usr/local/bin/python2.7 main.py >> /dev/null 2>&1 user 4190…

Это может показаться глупым вопросом, но я не смог найти четкого ответа. Этот веб-сайт утверждает, что тире является необязательным в ps aux Однако ps aux работает, но ps -aux вызывает ошибку no…

У меня есть скрипт bash ( ScreamDaemon. sh ), внутри которого добавлена проверка того, что его пример еще не запущен. numscr=`ps aux | grep ScreamDaemon.sh | wc -l`; if [ ${numscr} -gt 2 ]; then echo…

Я хотел бы получить pid из моих процессов. Я делаю ps aux | cut -d ‘ ‘ -f 2 , но замечаю, что иногда он получает pid, а иногда нет: [user@ip ~]$ ps aux user 2049 0.5 10.4 6059216 1623520 ? Sl date…

При использовании ps , $ ps -ef и $ ps aux , по-видимому, дают тот же результат. В чем же разница? Что я нашел Я просмотрел инструкцию , используя man ps , и получил ответы для -e и -f . Но я не…

Я пытаюсь создать программу, которая анализирует выходные данные из команды Linux ps aux , где выходные данные могут выглядеть следующим образом: USER PID %CPU %MEM VSZ RSS TTY STAT START TIME…

Я следую учебнику, где автор запускает контейнер Nginx с помощью docker , а когда автор делает sudo ps aux | grep nginx и sudo docker ps , он показывает процесс Nginx, запущенный для обеих команд. …

Инструкции для авторов

Письма или исследования в APSR

The American Polit Science Review ( APSR ) публикует письма или исследовательские заметки. Редакторы ищут рукописи по широкому спектру проблемно-ориентированных исследований, которые хорошо концептуализированы, этически разработаны и хорошо выполнены; исследования по темам, которыми дисциплина занимается медленно; работа, в которой используется ряд методов и подходов для решения как своевременных, так и вечных вопросов о власти и управлении, которые имеют центральное значение в изучении политики; и различными учеными.Хотя письма рецензируются как рукописи, они короче, более сфокусированы, демонстрируют новый взгляд на существующие исследования и поощряют научные дискуссии (максимальная длина — 4 000 слов, а не 12 000 представленных статей). Как правило, в письме нет длинного обзора литературы, который является стандартным для рукописей, и содержит гораздо более краткое введение, мотивацию, анализ и заключение. Письма часто включают, помимо прочего, новую теоретическую перспективу, методологический прогресс, альтернативные эмпирические выводы, а также комментарии и дополнения к существующим работам.Буквы содержат мало рисунков и таблиц; вместо этого они кратко излагают новые идеи и основные идеи в доступной прозе. Письма должны, таким образом, активизировать обсуждение в подполях политологии и дисциплинах, достигая широкого круга читателей.

Публикация статьи как Gold Open Access

У вас будет возможность опубликовать свою статью как Gold Open Access, что позволит сделать окончательную опубликованную версию бесплатно доступной по лицензии Creative Commons.Вам может потребоваться оплатить сбор за обработку статьи (APC) за Gold Open Access. Вы можете иметь право на отказ или скидку, например, если ваше учреждение является участником соглашения о продаже «Прочтите и опубликовайте» с Cambridge University Press. Дополнительную информацию о ваших вариантах открытого доступа см. Здесь. Дополнительные сведения о преимуществах публикации в открытом доступе см. Здесь.

Ведущий политологический журнал США теперь будет возглавлять 12 женщин-профессоров — Quartz at Work

В эпоху #MeToo, подъема белого национализма и разделения семей на границе США и Мексики, трудно отрицать этот пол. и раса играют огромную роль в формировании американской политики.Тем не менее, главный политический журнал страны, American Polit Science Review (APSR), долгое время избегал статей, посвященных вопросам идентичности. «По некоторым подсчетам, только около 2% статей во флагманском [APSR] в период с 2000 по 2015 год были посвящены гендерным вопросам или сексуальности, и только около 4% — этнической или расовой принадлежности», — отмечает независимый исследовательский центр Институт Санта-Фе.

Отчет о публикации в журнале статей, написанных женщинами и цветными людьми, также заметно несбалансирован. В одном обзоре, опубликованном в журнале PS: Polit Science & Politics, было обнаружено, что женщины являются авторами или соавторами только 23% статей APSR, опубликованных в период с 2000 по 2015 год. Что касается расового представительства? Шэрон Райт Остин, профессор политологии из Университета Флориды, считает, что количество афроамериканцев, опубликовавших статьи в журнале, не превышает двузначных цифр.

Остин — один из 12 профессоров политологии, которые возглавят редакционную группу ASPR в 2020 году с целью сделать уважаемую публикацию, которая выполняет функцию контроля в их академической сфере, более инклюзивной, когда дело касается обоих предметов. и авторы.Приверженность журнала исправлению прошлых шаблонов отражена в составе новой команды: все 12 профессоров — женщины.

«Я бы сказал, что тот факт, что мы все женщины, тот факт, что мы разные по расе, этнической принадлежности, сексуальности, посылает действительно сильный сигнал о том, что ASPR будет восприимчив к различным исследованиям и авторам. », — говорит Кларисса Райл Хейворд, профессор политологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе и еще один член новой редакционной группы.«Дело не только в том, кто мы есть, но и в том, что мы планируем делать. Мы действительно хотим попытаться изменить круг авторов, которые отправляются в APSR ».

Профессора не собирались формировать команду, полностью состоящую из женщин, и Остин отмечает, что заявки будут рассматривать как мужчины, так и женщины. Но рассказ о редакционной группе, состоящей исключительно из женщин, преподносит поразительный урок о том, что может потребоваться, чтобы сдвинуть иглу с разнообразия в академических и других кругах.

Идентичность имеет значение

Остин говорит, что когда она начинала свою академическую карьеру, ее часто уклоняли от исследований по гонкам, потому что известные журналы, такие как APSR, отвергали такие темы.«На самом деле это не так ценится, как другие темы», — говорит она, отмечая, что многие из самых престижных академических журналов имеют «узкое определение того, что считается хорошим исследованием».

По словам Хейворда, существует сильная корреляция между недооценкой исследований по расовым и гендерным вопросам и соответствующим отсутствием женщин и цветных людей в архивах журнала. «Если в вашем жизненном опыте, например, расовая несправедливость является большой частью того, с чем вы сталкиваетесь каждый день, то неудивительно, что когда вы поступаете на программу докторантуры, некоторые из интересующих вас вопросов политики будут сосредоточены расовая несправедливость », — говорит Хейворд.

Тот факт, что женщины и цветные люди особенно заинтересованы в исследованиях по гендерным и расовым вопросам, помогает объяснить, почему отсутствие разнообразия среди авторов, опубликованных APSR, сохраняется, несмотря на процесс слепого рецензирования журнала. Еще один фактор: согласно недавнему опросу 2000 членов Американской ассоциации политических наук, женщины считают ASPR менее благоприятным для своих исследований, чем мужчины. Это создает сбывающееся пророчество, в котором женщины реже отправляют статьи в журнал, потому что думают, что у них больше шансов получить отказ.

С другой стороны, поскольку в редакционном руководстве APSR традиционно доминировали белые люди, журнал, основанный в 1906 году, эволюционировал в пользу методологий (количественный анализ, в отличие от качественных исследований) и предметных областей (голосование и выборы), как правило, обращались к белым мужчинам в поле. Это представитель более широкого социологического феномена, известного как «эффект Мэтью» (pdf), в котором люди с более высоким статусом накапливают больше преимуществ.Иными словами, идентичность влияет на то, что обычно включается в APSR, а также на то, что не учитывается.

В одной статье, опубликованной в июльском выпуске журнала PS за 2017 год, предлагается анекдот, отражающий преобладающие предубеждения в политической науке. Авторы пишут: «На недавней крупной конференции по политологии Тамара (имя изменено) представила подробное качественное исследование, которое готовилось несколько лет назад, только для того, чтобы участник дискуссии выступил после ее выступления, сказав:« А теперь вернемся к основным данным.«Под этим он имел в виду количественные, большие n данных, которые использовались в его работе». Упомянутый эксперт-мужчина, возможно, не осознавал, насколько пренебрежительно звучали его комментарии — именно потому, что он работает в области, которая долгое время считала, что все, что изучают мужчины, является «твердым ядром», а то, что изучают женщины и цветные люди — нет.

Проблема с сохранением узкой направленности

В известной академической культуре «издавайся или исчезни» тот факт, что женщины и цветные люди с меньшей вероятностью будут опубликованы в ведущих журналах в их областях, потенциально имеет большие последствия для их индивидуальной карьеры. а также образование, которое студенты получают в американских университетах.«Тот факт, что так много женщин и ученых не публиковались [в APSR], затрудняет им получение должности и повышение по службе», — отмечает Остин.

Это помогает не допускать женщин и цветных людей в класс, что, в свою очередь, влияет на то, каким темам студенты-политологи изучают полный вес своего внимания и каким темам их учат игнорировать. Это также оставляет политологам из маргинализированных слоев населения меньше платформ для распространения своих исследований, будь то лекции, книги или интервью в СМИ.Действительно, как заметили профессора Эмили Болье и Кэтлин Сирлз, СМИ гораздо чаще призывали ученых-мужчин, а не женщин предлагать свой политический опыт во время президентских выборов в США в 2016 году.

В конечном счете, недостаток статей о расе и поле также заставляет APSR выглядеть плохо. Если самый престижный журнал в этой области игнорирует силы, которые информируют все, от слушаний в Верховном суде США до результатов президентских выборов, как говорит Остин, «вы должны задаться вопросом, действительно ли вы на самом деле просвещаете людей по важным политическим вопросам. .

Изменения, которые вы можете увидеть

Одно из преимуществ новой женской команды APSR заключается в том, что поразительный внешний вид ее нового макияжа должен помочь решить проблему восприятия, которая отговаривает недостаточно представленных ученых от подачи заявок, по словам Хейворд. Явный акцент команды на увеличении разнообразия представленных материалов, авторов, рецензентов и цитат, как указано в заявлении о новом видении, также может помочь изменить шаблоны подачи заявок.

Хейворд подчеркивает, что план по расширению диапазона исследовательских тем и методологий, представленных в журнале, не означает, что команда планирует отказаться от более традиционных исследований. APSR отличается высокой избирательностью: в 2017 году он принял около 5% из примерно 1400 заявок, по словам последнего редактора журнала Томаса Кенига. Но типичный выпуск занимает только две трети отведенных под него страниц.

«Мы чувствуем, что есть место и место для белых мужчин-ученых, изучающих выборы, цветных ученых и женщин, изучающих расовую и структурную несправедливость», — говорит Хейворд. «Мы не считаем, что включение большего количества людей означает их исключение».

Еще одно потенциальное преимущество редакции, состоящей только из женщин? Сделав смелое заявление о назначении стольких женщин на руководящие должности, журналу теперь будет труднее вернуться к тому же старому статус-кво, состоящему в основном из белых и мужчин, в отношении будущих лидеров.

«Не только в академических кругах, но и в мире бизнеса и юриспруденции, многие советы директоров были полностью белыми и полностью мужскими, и, как правило, было очень мало обсуждений, проблем или даже людей, которые это замечали», — говорит Хейворд. «Я думаю, что разница между советами, полностью состоящими из женщин или советами, полностью состоящими из POC», — добавляет она, — «в том, что людям действительно очень, очень трудно не замечать больше [или] вернуться в ту эпоху, когда некоторые голоса людей просто не являются частью разговора.

Многие учреждения на словах поддерживают идею увеличения разнообразия в своих рядах, но усилия, как правило, возглавляются действующими советами директоров и руководителями высшего звена, состоящими в основном из белых мужчин, с результатами, которые не впечатляют. . Может случиться так, что преодоление долгой истории предвзятости, установленной под видом уважаемых традиций, может потребовать более решительных действий.

Если работа новой команды APSR соответствует видению, это будет означать, что, если организация действительно серьезно относится к представительству, возможно, сначала потребуется изменить состав ее руководства.

APSA объявляет о новой редакции журнала American Polit Science Review —

Американская ассоциация политических наук рада объявить о новой редакционной группе, которая возглавит American Polit Science Review (APSR) , начиная с 1 июня 2020 года. Совет APSA выбрал команду, возглавляемую двенадцатью выдающимися политологами: Шарон Райт Остин, Университет Флориды, Мишель Л. Дион, , Университет Макмастера, Селеста Монтойя, , Университет Колорадо, Боулдер, Кларисса Райл Хейворд, , Вашингтонский университет в Св.Луи, Келли М. Кадера , Университет Айовы, Джули Новков, Университет в Олбани, SUNY, Валерия Синклер-Чепмен, Университет Пердью, Дара Стролович, Принстонский университет, Эйли Мари Трипп , Университет Висконсин, Мэдисон, Дениз М. Уолш, , Университет Вирджинии, С. Лорел Велдон, , Университет Саймона Фрейзера, и Элизабет Джин Вуд, , Йельский университет.

Заявление редакции:

Для нас большая честь быть избранными в новую редакционную группу American Polit Science Review . Мы благодарим Совет APSA и отборочную комиссию за их доверие к нашей команде и за их поддержку нашего видения. Поручая редакцию ведущего журнала ассоциации нашей разнообразной и состоящей из женщин команде, Совет демонстрирует свою приверженность продвижению более широкого круга мнений и научных знаний в журнале и дисциплине.

Под руководством Томаса Кенига и других членов нынешней редакционной группы журнал American Polit Science Review сохранил репутацию одного из ведущих журналов в этой области.Кениг и его команда опубликовали передовые исследования по существенным политическим вопросам, вопросам и проблемам, уделяя особое внимание глобализации содержания, читательской аудитории и охвата журнала.

Наша команда будет продолжать и расширять эту траекторию. Мы стремимся поддерживать и улучшать качество и целостность ведущего журнала Американской ассоциации политических наук, расширяя при этом его читательскую аудиторию, актуальность и круг участников. Для этого мы намерены публиковать исследования, основанные на проблемах, которые хорошо концептуализированы, этически разработаны и хорошо выполнены; исследования по темам и учеными дисциплины были медленными; и работа, в которой используется ряд методов и подходов для решения как своевременных, так и вечных вопросов о власти и управлении, которые являются центральными для изучения политики во всем мире.

Нынешний президент APSA Роджерс Смит из Пенсильванского университета также отметил: «Члены новой, инновационно структурированной редакционной группы APSR привносят богатый редакторский опыт в жизненно важную задачу публикации наиболее интеллектуально точных и значимых научных исследований в области политологии , взятые из всех частей нашей разнообразной дисциплины. Признавая, что APSR является коллективным усилием всей профессии, APSA теперь также будет обеспечивать повышенный уровень административной поддержки, позволяя большему количеству ученых из более широкого круга учреждений вносить свой вклад в редакционное руководство APSR .В том же духе, внося свои услуги по рецензированию и нашу лучшую работу в APSR , все мы, политологи, можем помочь новой команде и нашей дисциплине развить прошлые достижения и создать еще более выдающийся и влиятельный флагманский журнал. ”

APSA Стивен Ратгеб Смит также заявил, что « APSR является ведущим журналом APSA и играет центральную роль в публикации передовых исследований политики и управления во всем мире. Выдающаяся новая редакционная группа продолжит традицию превосходного качества редакторов на APSR и обеспечит, чтобы журнал продолжал публиковать первоклассные исследования, определяющие дисциплину. Более того, новая редакционная модель предоставит журналу важные возможности реагировать на возникающие тенденции в научных публикациях и разнообразие дисциплин политологии ».

Срок полномочий новой команды начинается 1 июня 2020 года и заканчивается 31 мая 2024 года. Чтобы прочитать полное заявление о видении новой редакционной группы, а также дополнительную информацию о соредакторах, посетите эту страницу

Соблюдение баланса: новые редакторы APSR встречаются в SFI, чтобы обсудить гендерные и расовые вопросы в научных публикациях

Ведущие политические журналы мало публикуют материалы о расе или поле.По некоторым подсчетам, только около 2% статей во флагманском Американском обзоре политической науки (APSR) в период с 2000 по 2015 год были посвящены гендерным вопросам или сексуальности, и только около 4% — этнической или расовой принадлежности.

Более того, существует гендерный разрыв в том, кто публикуется. Несмотря на то, что 40% политологов, окончивших докторские программы, составляют женщины, когда дело доходит до публикаций и цитирования в ведущих журналах, баланс сильно смещается в другую сторону: женщины составляли 18-24% авторов статей в трех ведущих журналах. с 2000-2015 гг.Эта тенденция сохраняется и в 2019 году: женщины составляют всего 15% авторов первых трех выпусков APSR в этом году.

По словам бывшего преподавателя SFI и политолога Йельского университета Элизабет Джин Вуд, эти пробелы связаны: начиная со своих докторских диссертаций, женщины (и ученые из числа меньшинств) уделяют больше внимания гендерным, сексуальным, этническим и расовым вопросам, чем мужчины.

Новая редакционная группа APSR — все женщины — стремится противостоять этим проблемам, начиная с мозгового штурма, проведенного 17-19 июля в Институте Санта-Фе.

Вуд и ее команда подали заявку на должность редактора в октябре 2018 года, конкурируя с другими командами, которые откликнулись на призыв к подаче заявок на новых редакторов от Американской ассоциации политических наук.

«В политологии, как и во многих социальных науках, существует большой гендерный разрыв в публикациях и цитировании по разным причинам», — говорит Вуд. «И разительный контраст между актуальными проблемами политики и теми, которые чаще всего публикуются в ведущих политологических журналах.Когда эта группа женщин организовалась, мы сказали: «Хорошо. Мы собираемся предложить вести этот журнал и преобразовать его, чтобы восполнить некоторые из этих пробелов ». И мы получили встречу».

В своем официальном заявлении о приеме команда заявляет о своем обязательстве публиковать хорошо выполненные, ориентированные на проблемы стипендии, одновременно расширяя круг участников. Вуд отмечает, что разнообразие идет рука об руку с качеством, надежностью и инновациями, как показали исследования Скотта Пейджа, Мирты Галесич, Хеджин Юн и других из SFI.

Дженнифер Данн, вице-президент SFI по науке, утверждает, что существует часто вызываемая «ложная дихотомия между качеством и разнообразием», которая сохраняется, несмотря на исследования, показывающие их взаимную выгоду. Приводя новую редакционную группу APSR в SFI для явного обсуждения таких вопросов, как гендер сбалансированность и разнообразие академических публикаций, сообщество SFI извлекает пользу из их идей. Данн говорит: «Это прекрасная возможность встретиться с некоторыми из ведущих политологов, которые также являются женщинами.”

Новая команда возьмет на себя редакторский контроль над APSR в июне 2020 года.

Прочтите объявление APSA о новой редакционной команде. (26 июля 2019 г.)

Может ли IR иметь собственные журналы «большой тройки»? — Утка Минервы

Это гостевое сообщение Кристы Виганд, директора программы глобальной безопасности Центра государственной политики Говарда Бейкера и доцента политологии Университета Теннесси.Она является соредактором журнала International Studies Quarterly.

Однажды на собеседовании со мной политолог, не связанный с независимыми отношениями, спросил меня, почему я не публиковался в журналах «большой тройки» — American Polit Science Review ( APSR ) , American Journal of Polit Science ( AJPS ) , и Journal of Politics ( JOP ). Я ответил, что публиковался в ведущих журналах IR, где мои коллеги читали мои работы.Я также упомянул, что получил пару письменных отказов от этих журналов, предполагающих, что мое исследование лучше вписывается в специализированный журнал IR-конфликтов. За последние несколько лет я все чаще слышу этот комментарий от нескольких моих коллег из отдела IR о трех крупных журналах. Я знаю очень известного коллегу из IR, который представил более 20 рукописей в APSR и так и не получил одобрения. Похоже, ученым-исследователям IR становится все труднее размещать статьи в трех ведущих общеполитических журналах.

Как соредактор International Studies Quarterly ( ISQ ), я думал о том, может ли IR иметь свои собственные большие 3 журнала, которые будут столь же уважаемы, как и большие 3 журнала политологии. Должны ли ученые IR стремиться к публикациям в основном в журналах IR или в журналах IR и общеполитических наук? Возможно ли, чтобы ведущие журналы IR когда-нибудь сравнялись по репутации с ведущими политологическими журналами?

Репутация vs. Рейтинг

Все политологи знают три больших журнала общего профиля, но существует ли такая группировка для журналов IR? Сами ученые-исследователи неоднозначно относятся к ведущим журналам в этой области. Рейтинги, репутация и то, что преподается в выпускных курсах IR, сильно различается. В отличие от других подотраслей политологии, IR имеет свои собственные рейтинговые списки, составленные InCites Journal Citation Report (JCR), Scimago и Google Scholar. Согласно широко используемому JCR, существует 95 рейтинговых журналов IR, а также большое количество нерейтинговых журналов, которые являются новыми или просто не включены в рейтинг.В области политологии существует 181 рейтинговый журнал. Чтобы усложнить ситуацию, 52 рейтинговых журнала IR также включены в список рейтинговых политологических журналов, но с очень разными рейтингами. В списке политологических журналов Google Scholar нет ни одного журнала IR. Некоторые утверждали, что рейтинги журналов IR неоднородны, в том числе журналы, которые на самом деле не входят в список, такие как журнал океанографии Marine Policy или Bulletin of Atomic Scientists , который явно не является журналом политических наук или IR. Другие отмечали, что журналы, не прошедшие экспертную оценку, Foreign Policy и Foreign Affairs не входят в список рейтинговых журналов IR. Другая проблема заключается в том, что многие из этих ведущих журналов базируются в США, но есть много ведущих европейских журналов IR, таких как European Journal of International Relations ( EJIR ), British Journal of Politics & International Affairs ( BJPIR ). ), International Affairs ( IA ) и Review of International Studies ( RIS ).

Эти разные списки могут вызвать большую путаницу среди коллег-политологов, не связанных с IR, в департаментах в США и за их пределами. Когда стипендиаты с отслеживанием срока пребывания в IR проходят ежегодную аттестацию или оцениваются для получения должности и продвижения по службе на факультетах политологии, им часто приходится объяснять и обосновывать своим коллегам и председателю / руководителю отдела, какие журналы IR являются лучшими. Публикация в одном из трех крупнейших политологических журналов может быть даже требованием для получения должности и продвижения по службе.

Из предыдущего исследования мы знаем, что рейтинги журналов не всегда соответствуют репутации журнала.Самый последний опрос по вопросам преподавания, исследований и международной политики (TRIP) показывает, что на основе репутации журналами, которые больше всего влияют на ученых-исследователей, являются International Organization ( IO ) (# 1) , International Studies Quarterly ( ISQ). ) (# 2) и International Security ( IS ) (# 3), которые можно считать большой тройкой в ​​IR. В этот список также входят APSR (# 5), AJPS (# 10) и JOP (# 20), поэтому очевидно, что исследователи IR видят статьи, опубликованные в трех крупных политических журналах, как влиятельные и в IR.

Предлагаемый список новых рейтингов для журналов IR

При таком большом разногласии между рейтингами и репутацией я создал новые рейтинги для журналов, которым обычно подчиняются ученые IR. Эти новые рейтинги дают гораздо более реалистичную картину ведущих журналов в этой подполе. В списки не включаются журналы, не прошедшие экспертную оценку, и журналы из других областей, помимо политологии. В список политологических журналов JCR также не включены журналы, не относящиеся к IR, в которые ученые-IR вряд ли подадут заявку (например, Polit Behavior или Journal of European Public Policy .Некоторые ученые не согласятся с некоторыми исключениями, но именно такие дебаты нам нужны в нашей подполе. Нам нужно больше согласия о лучших журналах в IR и о том, какие политологические журналы, не ориентированные на IR, следует включить в этот список. За некоторыми исключениями, большинство одних и тех же журналов включено в несколько списков. Это означает, что мы действительно могли бы договориться о списке ведущих журналов IR: (в алфавитном порядке): AJPS, APSR, BJPIR, EJIR, IA, IO, IS, ISQ, JCR, JPR, RIO, RIPE и . WP .

IS как Top IR Journal

Теоретически, как ведущий журнал Международной ассоциации исследований, ISQ — второй по репутации журнал по значимости — должен быть эквивалентом ведущего журнала Американской ассоциации политических наук — APSR . Как и APSR , ISQ публикует широкий спектр тем, охватывающих все подполе, все типы методов исследования и охватывает различные страны мира. Как и APSR , он получает очень большое количество представленных рукописей в год. Как и APSR , он входит в число лучших журналов… или, подождите, не так ли?

В отличие от APSR , который всегда входит в семь лучших журналов по политологии, рейтинг ISQ намного ниже. Согласно последнему рейтингу JCR , ISQ занимает 22-е место в журналах IR и неприятное 49-е место в журналах политологии, в то время как Google Scholar оценивает журнал на 8-м месте.Если бы стипендиаты IR стремились к публикации в ведущих журналах IR, они не подчинялись бы требованиям ISQ . Тем не менее в 2019 году мы получили 725 рукописей, и мы планируем выйти за рамки этого количества в 2020 году. Очевидно, что репутация и рейтинг не совпадают, как показал опрос TRIP. Насколько это проблематично для ISQ и других журналов в подобной ситуации? Согласно пересмотренным спискам, ISQ занимает 16-е место как в международных, так и в политических журналах. Как соредактор ISQ , я, очевидно, хотел бы видеть фактическое повышение рейтинга, но это означает достижение гораздо более высокого импакт-фактора журнала. Факторы воздействия не определяются по общему количеству цитирований. Например, у ISQ в 2019 году было 4353 цитирования, по сравнению с 433 ссылками в журнале, который в рейтинге рейтинговых политологических журналов находится чуть выше ISQ . Чтобы улучшить импакт-фактор и рейтинг, журналу нужно не только больше цитирований, но и лучшее соотношение цитируемых статей к опубликованным.Редакторы могут продвигать свои журналы в социальных сетях, выбирать статьи, которые, как ожидается, будут иметь большое влияние, и просить авторов продвигать их работы. Помимо этих попыток, это действительно зависит от ученых, цитирующих статьи, опубликованные в журналах. В то же время, очевидно, что количество цитирований не является основным показателем репутации журнала, что продемонстрировал случай ISQ .

Двойное погружение в журналы IR и политические науки

Преимущество трех больших политологических журналов состоит в том, что они включают все подполя, включая IR, а это означает, что ученые из всех подполей цитируют статьи, опубликованные в этих журналах. Что касается подпольных журналов, круг ученых, цитирующих отраслевые журналы, меньше. Тем не менее, мы видим успех таких журналов подполя IR, как IO , который занимает 2-е место в обоих списках журналов IR и журналов политологии, и IS , который занимает 1-е место в журналах IR, хотя и имеет гораздо более узкую позицию. фокус. Можно сказать, что исследователи IR получают двойную выгоду, имея на выбор набор журналов IR, а также ряд широких журналов по политологии. Справедливо ли это для ученых из других областей политической науки, у которых не так много журналов для публикации или публикации? Может и так, а может и нет.

Что все это означает для ученых-исследователей, когда дело доходит до выбора журналов для представления своих исследований? Должны ли ученые IR продвигать репутацию трех крупных международных журналов отдельно от больших трех политологических журналов? Очевидно, что рейтинги и репутация IR-журналов должны быть более согласованными, а также ожиданиями факультетов политических наук. Один из способов решить эту дилемму — рассмотреть обновленные списки, представленные здесь. Ученые могут использовать списки, когда думают, куда подавать.Департаменты могут использовать эти списки как более реалистичные показатели лучших журналов IR. Со временем, возможно, эти более реалистичные рейтинги и три больших журнала IR будут признаны более законными мерами стипендии IR не только для получения должности и продвижения по службе, но и для уважаемой работы в этой области.

APSR Awards

6