Топовая это: Недопустимое название — Викисловарь

Posted on by admin

Содержание

как дела у топовых клубов?

01 сентября 2021 13:26  

Во всех европейских лигах закончился третий тур регулярного чемпионата. Среди них: Бундеслига, Английская Премьер-лига и Серия А. В каждой из них было как минимум два интересных матча, а некоторые из них закончились сенсационно. Какие матчи оказались самыми интересными? Как дела у топовых клубов? Этими вопросами интересуются пользователи сайта ggbet.ru.

Список матчей

1. «Манчестер Сити» — «Арсенал» (Английская Премьер-лига).

В этом матче большинство аналитиков ставили на победу «Манчестер Сити», но никто не ждал такого разгрома.

Матч завершился со счетом 5-0 в пользу «горожан». При этом не только счет был разгромен, но и сама игра выглядела так, будто на поле находится одна команда. Мяч всегда был у «Манчестер Сити», а «Арсенал» всю игру пытался защититься от их атак. Во время одной из таких защит Гранит Джака получил красную карточку. Печальный результат для «Арсенал» и отличная игра для «Манчестер Сити».

2. «Ювентус» — «Эмполи» (Серия А).

После ухода Роналду в «Манчестер Юнайтед» к этому матчу было приковано огромное количество внимания, хоть и соперником был новичок Серии А. И это внимание оказалось оправданным. Без Роналду «Ювентус» проиграл абсолютному аутсайдеру, которого в прошлом сезоне даже не было в лиге. Итоговой счет: 1-0 в пользу «Эмполи». Конечно, этот результат нельзя назвать показательным так, как счет не является разгромным. Однако это определенно пошатнет уверенность «Ювентуса».

3. «Бавария» — «Герта» (Бундеслига).

Достаточно предсказуемый, однако очень красивый матч. «Бавария» в этом матче была очевидным фаворитом, являясь одной из сильнейших команд лиги. А их соперник, наоборот, один из отстающих клубов чемпионата. Итоговый счет: 5-0 в пользу «Баварии». Особенно хорошо в этом матче себя показал Роберт Левандовски, которому перед игрой вручили приз лучшего футболиста Германии 2021. Просто гениальная игра от баварца в огромном количестве эпизодов по ходу матча, и если вы этого не видели, советуем посмотреть если не запись, то хотя бы лучшие моменты матча.

Toyota Camry | Описание модели и особенности

1 Toyota Connected Services — Тойота Коннектед Сёрвисез

2 GR SPORT — Джи-Ар Спорт, Safety — Сейфти, Executive — Экзекьютив

3 Для автомобилей в комплектациях с кожаной обивкой салона применяется комбинация из натуральной и синтетической кожи.

4 Набор опций может отличаться в зависимости от комплектации.

5 Новые активные системы безопасности такие, как Toyota Safety Sense, предназначены для помощи водителю. Поскольку из-за внешних факторов существует ограничение на точность распознавания и эффективность управления, обеспечиваемые данной системой, не следует слишком полагаться на систему. Водителю всегда необходимо обращать пристальное внимание на окружающую автомобиль обстановку и соблюдать все меры предосторожности при вождении. Эксплуатация Toyota Safety Sense может быть затронута или затруднена из-за внешних факторов, и Toyota не несет ответственности за какие-либо последствия, связанные с использованием системы.

6 Toyota Camry признана лидером в сегменте STANDART (D) (1 место в 2021 году, 2 место в 2020 году) по сохранению остаточной стоимости согласно результатам ежегодного исследования «Residual value», проведенного аналитическим агентством «АВТОСТАТ».

7 Количество автомобилей по указанным ценам ограниченно. Производитель оставляет за собой право изменять спецификацию и цены без предварительного уведомления. Информация о ценах на продукцию, модельном ряде и комплектациях носит исключительно информационный характер. Указанные цены, могут отличаться от действительных цен Уполномоченных Дилеров и/или Уполномоченных Партнеров. Приобретение любой продукции осуществляется в соответствии с условиями индивидуального договора купли-продажи. Представленная информация о продукции также не означает, что данная продукция имеется в наличии у Уполномоченных Дилеров и/или Уполномоченных Партнеров для продажи. Информацию о наличии автомобилей, а также подробные сведения об автомобилях вы можете уточнить в отделе продаж.

8 Автомобили, представленные на фото, могут отличаться от автомобилей, доступных для заказа у официальных дилеров Тойота.

9 В соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии* ООО «Тойота Мотор» оформляет паспорта транспортных средств в электронном виде** (ЭПТС).

* Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 22 сентября 2015 г. № 122 «Об утверждении Порядка функционирования систем электронных паспортов транспортных средств».

** С 01 ноября 2019 года на все автомобили марки Toyota, ввезённые в Российскую Федерацию и произведённые в Российской Федерации ООО «Тойота Мотор», компания ООО «Тойота Мотор» осуществляет оформление электронного паспорта транспортного средства (далее — ЭПТС) вместо паспортов транспортных средств на бумажном носителе (далее — ПТС) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ЭПТС равнозначен ПТС с точки зрения действующего законодательства Российской Федерации.

Обращаем внимание, что в случае покупки автомобиля у Дилера, подключённого к системам электронных паспортов (далее — СЭП), в ЭПТС будет указана информация о Дилере как собственнике автомобиля. Перечень Дилеров Тойота, подключенных к СЭП, размещён на официальном сайте www.toyota.ru.

При продаже автомобиля Дилер, подключённый к СЭП, может внести в ЭПТС дополнительную информацию о новом собственнике — Покупателе автомобиля. Внесение дополнительной информации осуществляется на добровольной основе с учётом положений Федерального закона «О персональных данных».
В случае покупки автомобиля у Дилера, не подключённого к СЭП, в ЭПТС не указываются сведения об этом Дилере, как собственнике автомобиля. При продаже автомобиля Дилер, не подключённый к СЭП, не вносит в ЭПТС информацию о новом собственнике — Покупателе автомобиля.

Обращаем внимание, что постановка транспортных средств на регистрационный учёт осуществляется в соответствии с положениями действующих нормативно-правовых актов Российской Федерации. ООО «Тойота Мотор» не несёт ответственности за действия Дилеров по оформлению ЭПТС, равно как и за действия органов ГИБДД, совершаемые при государственной регистрации транспортных средств.

Проверить статус ЭПТС для вашего автомобиля Toyota вы можете здесь.

Как заработать на бирже. Советы топовых мировых инвесторов — Секрет фирмы

Рэй Далио

Создатель крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater Associates. Его уважают в инвестиционном мире за талант предугадывать экономические тренды.

Далио считает, что инвестирование — это образ жизни. В своей книге «Принципы. Жизнь и работа» он описал, что должно помочь инвесторам достичь успеха.

Ключевая идея — нужно приобрести фундаментальную базу и научиться видеть реальность такой, какова она есть, а не такой, какой вы хотите её видеть. Для этого он рекомендует вырабатывать собственное мнение, просить умных людей покритиковать его и никогда не переставать учиться.

Из более практических рекомендаций — совет диверсифицировать портфель, чтобы снизить риски. По версии Далио, оптимально распределить активы следующим образом:

  • 30% — акции;
  • 40% — долгосрочные облигации;
  • 15% — короткие облигации;
  • 7,5% — золото;
  • 7,5% — другие товары (серебро, нефть и т. д.).

Такой портфель можно назвать всепогодным: он должен хорошо работать при любых условиях, независимо от того, растёт или сокращается экономика, растёт или падает инфляция, объясняет Далио.

Активным инвесторам, кто хочет регулярно покупать и продавать акции, Далио советует изучить, как работают экономические циклы. А затем действовать контрциклично: покупать, когда все остальные хотят продать, и продавать, когда все остальные хотят купить.

«Самая большая ошибка индивидуального инвестора — думать, что рынок, который хорошо работает, — это хороший рынок, а не более дорогой рынок. И что рынок, который сделал плохо, — это ещё плохой рынок, а не на более дешёвый», — говорил Далио.

Далио считает, что хранить наличные — не лучшая идея («Кеш — это треш») и предупреждает инвесторов в биткоин, что они должны принять риск потери 80% вложенных денег.

Также Далио рекомендует инвесторам всегда сохранять спокойствие и не заниматься маркет-таймингом — то есть не пытаться угадать подходящий момент для покупки/продажи.

Керамическая затирка — топовая новинка от ATLAS! в Бауцентре

Новая КЕРАМИЧЕСКАЯ ЗАТИРКА АTLAS — самая твердая затирка из всех доступных на рынке на базе цементных связующих. Подходит для всех видов облицовки (плитка, мозаика, гранит, мрамор) на любом, даже сложном основании (бетон, терракота, гипсокартон), как внутри, так и снаружи зданий. Идеально подходит для кухонь, ванных комнат, балконов, террас, фасадов и даже для бассейнов.

В 3 раза более стойкая к истиранию, чем другие затирки, заявленные как высокостойкие. Отличается превосходными свойствами нанесения. Выпускается в 40 цветах! В Калининграде доступна только в сети Бауцентр.

Супергидрофобная

Отсутствие интенсивного проникновения воды в шов: мелкие капли воды не только соединяются в крупные на поверхности шва, но и отталкиваются в направлении плитки

.

Гидрофобность имеет решающее влияние на содержание шва в чистоте. Чем выше гидрофобность, тем больше поверхность шва отталкивает воду и вместе с тем содержащиеся в ней вещества и различного рода загрязнения. Благодаря этому затирка является стойкой к воздействию атмосферных факторов и значительно меньше впитывает воду.

Пятностойкая

Поверхность и структура идеально защищены от проникновения загрязнений (например, вино, масло, чернила, кетчуп, кофе, чай).

Стойкая к истиранию, царапинам и трещинам

В 3 раза более стойкая к истиранию, чем другие цементные затирки, имеющие маркировку как высокостойкие. Её можно многократно чистить и тереть, не опасаясь повреждения или истирания. Использование специальных волокон в рецептуре влияет на высокую устойчивость даже к высоким эксплуатационным нагрузкам, включая интенсивное использование облицовочных поверхностей — очень маленькие царапины и трещины даже не появляются

Прочные и насыщенные цвета в течение многих лет

Затирка устойчивая к ультрафиолетовому излучению. Это позволяет поддерживать прочные и насыщенные цвета в течение многих лет. Пигменты, присутствующие в формуле продукта, также отвечают за отсутствие обесцвечивания и предотвращают с так называемый эффект мраморности.

Керамическая затирка ATLAS выпускается в 40 цветах, от холодного белого, через красный, до изумрудного. Благодаря этому даже самая смелая концепция, предложенная дизайнером, имеет шанс воплотиться в жизнь! В конце концов, конечный эффект во многом зависит от используемых деталей. В данном случае, важно то, что между.

К каждому цвету керамической затирки ATLAS есть силиконовая затирка соответствующего оттенка. Силиконовые затирки рекомендуется использовать в углах, в местах соприкосновения стен с ванной, душевыми поддонами, унитазами и т.д.

Битрикс — SHINGLAS — новый сайт для топовой компании

Гибкая черепица SHINGLAS — это бренд холдинга «ТехноНИКОЛЬ». Его штат насчитывает почти 7000 человек, отличается масштабной иерархией и системой подразделений. В настоящий момент продукцию компании «ТехноНИКОЛЬ» используют более 50 тысяч организаций и физических лиц в России, странах СНГ, Балтии, Восточной Европы.

Задача

Презентовать продукт и создать в голове у пользователя четкую ассоциацию «гибкая черепица = SHINGLAS». Свести на сайте разнообразную целевую аудиторию — архитекторов, подрядчиков, торговых представителей и простых покупателей — сделав его одинаково удобным и информативным для всех.

Дизайн

Мы разработали несколько оригинальных концепций для главной страницы, от интерактива до слайдера с крутыми фотографиями. Согласование макетов происходило в несколько этапов: сначала мы утверждали их с подразделением маркетинга, затем дизайн уходил на согласование дальше — всем заинтересованным в проекте лицам. Всего их было больше десяти. Для нас это был полезный опыт!

Первая концепция представляла собой испытание для черепицы: можно было проверить ее на устойчивость к снегу, дождю и огню. Все эти эффекты вызывались по клику пользователя и сопровождались красивой анимацией.

В какой-то момент мы предложили вставить на главную видео, и в итоге туда попал рекламный ролик «ТехноНИКОЛЬ». Мы также дополнили его триггерами, разработанными другим подрядчиком, но обязательными к использованию. Последние концепции мы защищали уже лично в московском офисе заказчика. Успешно!

В каталоге есть 4 вида продукции: 1-, 2-, 3-слойная черепица и комплектующие. Мы хотели представить ее не просто в виде фотографий и сопроводительного текста, но так, чтобы пользователь постепенно открывал для себя преимущества продукта и знакомился с ним.

Самое сложное и важное — это сервис подбора черепицы. Он позволяет наглядно увидеть сочетание всех видов гибкой черепицы SHINGLAS с различными фасадами, комбинировать их цвета, подбирать к ним окна и водостоки.

Разработка

Конструктор состоит из нескольких слоев, как гамбургер: отдельно рендеры крыш, фасадов и остальных частей дома — водостоков, вентиляции, окон. Всего здесь несколько сотен картинок, которые собирались нами вручную. Мы поджали их под размер сайта и оптимизировали, так что теперь конструктор работает довольно быстро. Также у пользователей есть возможность распечатать результат или сохранить получившуюся картинку.

В паре с конструктором создана функция подбора климатических условий для использования черепицы (вообще-то они связаны с регионом пользователя и определяются автоматически, но их можно отредактировать и вручную, выставляя параметры влажности, яркости солнца и ветровой нагрузки, для получения более точных рекомендаций). Такой фишки нет ни у кого из конкурентов «ТехноНИКОЛЬ»!

SHINGLAS — это большой, сложный и дорогой нам проект. Словами всего и не передать, смотреть надо: shinglas.ru.

Какие комплектации авто бывают | Как выбрать комплектацию

Комплектация авто – это набор его характеристик и опций. В большинстве случаев производитель предлагает 3–4 комплектации конкретной модели автомобиля. Например, у кроссовера KIA Sportage 2016–2017 модельного года их 5: Classic, Comfort, Luxe, Prestige и Premium. Благодаря разнообразию комплектаций каждый покупатель может выбрать модель, которая отвечает всем его требованиям и поставленным целям.

Минимальная и максимальная комплектации

Базовая комплектация – это стандартный набор опций, который при желании можно дополнить. Минимальной комплектацией нового KIA Sportage является Classic. Максимальная версия включает все возможные опции – такие машины характеризуются повышенной функциональностью (у KIA Sportage – это Premium).

Как узнать комплектацию понравившегося автомобиля? Каждый производитель указывает название для комплекта опций авто, но определить его можно и самостоятельно по стоимости транспортного средства. Наиболее доступная цена характерна для автомобилей минимальной комплектации, самая высокая – для авто с полным оснащением. Можно также ориентироваться на такие критерии, как обивка салона, тип и мощность силового агрегата.

Основные и дополнительные опции авто

К основным опциям относят те, которые устанавливаются на авто по умолчанию. Одни из них обеспечивают комфорт водителя и пассажиров во время движения, другие отвечают за безопасность. Дополнительными называют опции, которые устанавливают на автомобиль по желанию. Наиболее полезными являются:

  • Усилитель руля. Устройство значительно облегчает управление автомобилем. Особенно заметно это при парковке, когда приходится не только крутить руль, но и работать педалями.
  • Кондиционер или климат-контроль. Подобное дополнительное оборудование позволяет создать максимально комфортные условия в салоне даже в сильную жару. Кондиционер только охлаждает воздух, но не регулирует температуру. В этом плане климат-контроль – более совершенная система. Устройство способно поддерживать в салоне заданную температуру.
  • Стеклоподъемники. Передние стеклоподъемники позволяют открывать и закрывать передние боковые стекла одним нажатием кнопки. Это гораздо удобнее, чем при необходимости усиленно крутить ручку. В большинстве современных авто передние стеклоподъемники доступны уже в минимальной комплектации.
  • Дополнительная защита картера двигателя. Опция позволяет защитить мотор от повреждений при движении по плохому покрытию, что особенно актуально для водителей, которые часто передвигаются по деревенским или проселочным дорогам. Как правило, автозавод предлагает опциональную установку пластиковой защиты, а в салоне официального дилера можно оборудовать авто надежным стальным аналогом.
  • Зимние опции. Это комплект опций, которые особенно важны в условиях российских холодных зим: подогрев сидений, боковых зеркал, лобового стекла, рулевого колеса, обогрев форсунок стеклоомывателей. Благодаря им в морозы переднее стекло оттает за минуту (даже если авто занесено снегом или покрыто льдом), а боковые стекла не замерзнут. Подогрев боковых зеркал актуален не только в холод, но также в сильный туман. Эта опция позволяет быстро восстановить обзор, что обеспечивает безопасность водителю и пассажирам, а также другим участникам дорожного движения.
  • Передние и задние датчики парковки. Опция существенно облегчает парковку в городских условиях, когда парковаться приходится буквально впритык и существует постоянный риск повреждения чужой машины. Парковочный радар сканирует пространство и при помощи звукового сигнала сообщает водителю о расстоянии до препятствия.
  • Система контроля устойчивости ESP. ESP – это одна из важнейших систем безопасности при движении по скользкой дороге. Задача системы состоит в том, чтобы следить за поперечной динамикой авто и помогать водителю в форс-мажорных ситуациях – при угрозе срыва машины в занос и боковом скольжении. ESP позволяет сохранить траекторию движения и стабилизировать положение транспортного средства при выполнении маневров.
  • Центральный замок, сигнализация, иммобилайзер. Эти эффективные противоугонные системы устанавливаются по умолчанию почти на все современные автомобили. Однако Вы можете выбрать и более продвинутую систему – систему бесключевого доступа. В этом случае машина автоматически открывает замки дверей при Вашем приближении, а двигатель запускается всего одним нажатием кнопки.

Не меньшую пользу водителю и пассажирам принесут следующие опции:
  • Электрорегулировка боковых зеркал;
  • Электропривод складывания зеркал заднего вида;
  • Автоматические стеклоочистители с датчиком дождя;
  • Мультируль;
  • Регулировка рулевой колонки по вылету и наклону;
  • Центральный подлокотник для задних сидений;
  • Автоматическое переключение дальнего/ближнего света фар;
  • Система автоматической парковки;
  • Система помощи при трогании на подъеме;
  • Антиблокировочная система;
  • Подушки безопасности;
  • Колесные диски (стальные или легкосплавные) и др.

При выборе комплектации машин в первую очередь стоит ориентироваться на индивидуальные потребности – тип кузова автомобиля, объем и мощность его двигателя, тип трансмиссии и др. После покупки Вы сможете установить дополнительное оборудование высокого качества опционально в салонах официального дилера KIA в России – ГК FAVORIT MOTORS.


Собираем топовую команду — инструкция от SHL :: РБК Pro

Быть хорошим лидером во всем невозможно: руководитель продаж на растущем или на зрелом рынке — это два разных специалиста, которые дают разные установки команде. Как в зависимости от задач подбирать управленцев, поясняет Ирина Зарина (SHL Russia & CIS)

Не существует правильной или неправильной команды — как на уровне исполнительного управления, так и на уровне совета директоров. Если говорить о высшем исполнительном руководстве, есть четкие модели поведения, которые помогают сложившимся управленцам работать на стратегическую инициативу либо на некий перечень задач.

Модель поведения — сложившийся стиль работы управленца, у взрослого состоявшегося человека невозможно его изменить «по щелчку».

Согласно исследованию SHL, в среднем на одного топ-руководителя приходится до семи вызовов, тех самых стратегических инициатив. К ним относятся, например:

  • управление широким портфелем продуктов и услуг;
  • обеспечение непрерывности бизнеса;
  • развитие через ценовую конкуренцию;
  • обеспечение безопасности людей и операций и т.д.

В целом же определены 27 вызовов и развилок, влияющих на стиль работы лидера и выстраивание им своей команды. Они объединены в блоки, касающиеся управления репутацией, взаимодействия с внешним миром, обеспечения стабильности функционирования (в том числе внутренней среды), внедрения инноваций и др. Таким образом, это сочетание внешних и внутренних вызовов создает уникальный контекст компании.

Быть хорошим лидером во всем невозможно, и по опыту мы знаем, что тот же руководитель продаж на растущем или на зрелом рынке — это два разных управленца, которые формируют разную команду и дают разные установки.

Например, на растущем рынке часто стоит задача экспансии, на стабильном — удержания за счет клиентского сервиса. Кроме того, как только перед руководителем возникает больше пяти—семи вызовов, шансы на успех любого, даже зрелого, управленца начинают стремительно падать. Не думаю, что вас обрадует вероятность успеха как 10 шансов из 100. Вот почему крайне важно сопоставить существующие развилки с тем активом, который мы имеем на данный момент.

В противном случае можно получить некий набор стратегических инициатив и прекрасную устоявшуюся команду, заточенную под совершенно иные цели.

Дополнение Top-It — Повседневная математика

Дополнение Top-It

Базовая игра

Материалы: Набор номерных карточек по четыре карточки с цифрами от 0 до 10, пенни (по желанию)

Количество игроков: 2 или 3

Игрок тасует карты и кладет колоду стороной с номером вниз на игровую поверхность. Каждый игрок переворачивает две карты и называет их сумму. Игрок с Самая большая сумма выигрывает раунд и забирает все карты.В случае ничьей каждый игрок переворачивает еще две карты и называет из их суммы. Затем игрок с наибольшей суммой берет все карты из обеих розыгрышей. Игра заканчивается, когда недостаточно карт. осталось, чтобы у каждого игрока был другой ход. Побеждает игрок с наибольшим количеством карт.

Опция: Дети подбрасывают пенни, чтобы определить, выиграет игрок с наибольшим или наименьшим количеством карт.

Варианты игры: Используйте набор домино двойной девятки вместо набора карточек с цифрами для создания задач сложения.Положите домино на игровую поверхность лицевой стороной вниз. Каждый игрок переворачивает домино и называет сумму точек на две половинки. Победитель раунда забирает все домино, находящиеся в игре.

Чтобы попрактиковаться в сложении с тремя сложениями, используйте три карты.

Ссылки по теме

Преподавание

Повседневная математика

Доступ к руководствам по оценке, вычислениям, дифференциации, темпам и другим аспектам инструкции Everyday Mathematics .

Повседневная математика Виртуальное учебное сообщество

Присоединяйтесь к виртуальному учебному сообществу, чтобы получить доступ к видео-урокам EM из реальных классов, поделиться ресурсами EM, обсудить темы EM с другими преподавателями и многое другое.

Профессиональное развитие

UChicago STEM Education предлагает услуги стратегического планирования для школ, которые хотят улучшить свои программы Pre-K – 6 по математике.

На сайте издателя

На веб-сайте

McGraw-Hill Education можно найти дополнительные материалы, игры, инструменты оценки и планирования, техническую поддержку и многое другое.

Об авторах

Узнайте больше о создателях Everyday Mathematics .

10 ведущих ИТ-компаний в мире 2020

Топ-10 ИТ-компаний мира 2020

1. Microsoft

Microsoft — одно из самых ценных предприятий и крупнейшая ИТ-компания в мире, генерирующая доход в размере более 125,8 млрд долларов в 2019 г. Корпорация Microsoft, основанная Биллом Гейтсом и Полом Алленом в 1975 году, со штаб-квартирой в Редмонде, штат Вашингтон, является одной из крупнейших технологических компаний в мире.Он разрабатывает, производит, лицензирует, поддерживает и продает компьютерное программное обеспечение, бытовую электронику, персональные компьютеры и услуги. Наиболее известными программными продуктами компании являются операционные системы Microsoft Windows, пакет Microsoft Office, а также веб-браузеры Internet Explorer, Edge и Xbox. Компания также производит широкий спектр другого потребительского и корпоративного программного обеспечения для настольных компьютеров и серверов.

2. IBM

IBM, сокращенно от International Business Machine, является крупнейшей в мире ИТ-компанией, в которой работает более 400 000 сотрудников в более чем 170 странах мира.IBM предоставляет два основных ИТ-решения — Global Technology Services (GTS) и Global Business Services (GBS). GTS включает в себя поддержку инфраструктуры, обслуживание продуктов и аутсорсинг процессов, тогда как GBS занимается консалтингом, услугами по управлению приложениями, а также системной интеграцией. Сегодня почти 97% банков во всем мире зависят от услуг IBM, что делает ее крупнейшим центром онлайн-транзакций. IBM также занялась облачными вычислениями, используя IBM Cloud в качестве ведущей платформы для предприятия.В 2019 году выручка IBM составила 77,1 миллиарда долларов.

3. Oracle

Oracle Corporation — американская многонациональная компания, занимающаяся компьютерными технологиями, со штаб-квартирой в Редвуд-Шорс, Калифорния. Oracle специализируется в первую очередь на разработке и маркетинге программного обеспечения и технологий баз данных, облачных систем и корпоративных программных продуктов, а также систем управления базами данных. Кроме того, это вторая по размеру выручка компания-производитель программного обеспечения в мире после Microsoft. В последние годы Oracle вкладывает значительные средства в технологии искусственного интеллекта, машинного обучения, Интернета вещей, блокчейн и человеческий интерфейс.Oracle входит в число самых инновационных компаний в этом списке 10 ведущих ИТ-компаний мира.

Сравните Microsoft, IBM, Oracle с инструментами аналитики продаж BizVibe

4. Accenture

Accenture — это глобальная консалтинговая компания по вопросам управления и профессиональных услуг, предоставляющая услуги в области стратегии, цифровых технологий, технологий и операций. Компания была зарегистрирована в Дублине, Ирландия, в 2009 году. У Accenture есть различные бизнес-подразделения: Accenture consulting предоставляет услуги мобильности и аналитику цифрового маркетинга; Accenture Technology специализируется на исследованиях и разработках, внедрении технологических решений, технологических лабораториях для новых технологий; Accenture strategy предоставляет услуги технологической стратегии, бизнес-стратегии и услуги операционной стратегии.В настоящее время в Accenture работает более 425 000 сотрудников, обслуживающих клиентов в более чем 120 странах, и она известна как одна из ведущих технологических компаний с лучшими преимуществами — занимая место среди самых богатых и лучших компаний-разработчиков программного обеспечения в мире в 2020 году

5. HP Enterprise

Hewlett Packard Enterprise — одна из ведущих мировых технологических компаний, предлагающая ИТ, технологии и корпоративные продукты, решения и услуги. Компания HP со штаб-квартирой в Пало-Альто, Калифорния, разрабатывает и продает аппаратные компоненты, а также программное обеспечение и сопутствующие услуги потребителям, малому и среднему бизнесу (SMB) и крупным предприятиям, включая клиентов в государственном секторе, секторе здравоохранения и образования.HP Software также предоставляет программные решения, такие как программное обеспечение SAAS как услуга, услуги облачных вычислений, включая обучение, консультации, поддержку и т. Д. Ожидается, что HP сохранит свое положение среди 10 ведущих ИТ-компаний в мире даже в будущем. сильной работы на рынке.

6. SAP

SAP SE — это немецкая международная корпорация по разработке программного обеспечения и информационных технологий, которая специализируется на предоставлении корпоративного программного обеспечения для управления бизнес-операциями и отношениями с клиентами.Штаб-квартира SAP находится в Вальдорфе, Германия, а региональные офисы — в 180 странах. SAP, одна из крупнейших технологических компаний в мире, имеет более 335 000 клиентов в более чем 180 странах. SAP использует такие технологии, как машинное обучение, Интернет вещей, блокчейн, облако и SAP HANA, для решения различных бизнес-задач во всех отраслях и регионах. SAP будет и впредь уверенно выступать в качестве одной из 10 ведущих ИТ-компаний мира до тех пор, пока они продолжают внедрять инновации как великая компания, раздвигающая границы в сфере технологий.

7. Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services Limited (TCS) — индийская многонациональная компания, предоставляющая услуги в области информационных технологий (ИТ), консалтинг и бизнес-решения со штаб-квартирой в Мумбаи, Индия. Это дочерняя компания Tata Group, работающая в 46 странах. TCS — одна из крупнейших ИТ-компаний в мире и один из ведущих поставщиков ИТ-услуг, включая консалтинг, разработку программного обеспечения, поддержку инфраструктуры и аутсорсинг бизнес-процессов.TCS — также одна из 10 ведущих компаний-разработчиков программного обеспечения в Индии — быстро расширяется за счет новейших технологий, таких как искусственный интеллект, машинное обучение, Интернет вещей, облачные вычисления и Cyber ​​Securit

Подробнее: 10 ведущих телекоммуникационных компаний Индии

8. Capgemini

Capgemini SE — французская международная корпорация по предоставлению ИТ-услуг и бизнес-консалтинга со штаб-квартирой в Париже, Франция. Это одна из крупнейших в мире компаний в области ИТ-консалтинга, аутсорсинга и профессиональных услуг с более чем 200 000 сотрудников в более чем 40 странах.Capgemini создает и поставляет бизнес, технологии и цифровые решения, которые соответствуют потребностям своих клиентов по всему миру, позволяя им добиваться инноваций и конкурентоспособности.

9. Cognizant

Cognizant — американская транснациональная корпорация, предоставляющая ИТ-услуги, включая цифровые, технологические, консалтинговые и операционные услуги. Штаб-квартира находится в Тинеке, Нью-Джерси, США. Основные направления деятельности Cognizant, в том числе помощь банкам в революционном процессе кредитования путем оценки рисков с помощью прогнозной аналитики путем анализа финансовой истории клиентов, с использованием инструментов расширенной аналитики, чтобы помочь банкам лучше прогнозировать кредитоспособность клиентов и принимать различные обоснованные решения для предоставления ссуд тем, у кого более низкий кредитный риск, это также помогите квалифицированным физическим лицам и предприятиям получить желаемое финансирование.Cognizant — одна из ведущих компаний-разработчиков программного обеспечения в США, и ожидается, что она сохранит лидирующие позиции в будущем.

10. Infosys

Infosys Limited — индийская транснациональная корпорация, предоставляющая услуги бизнес-консалтинга, информационных технологий и аутсорсинга. Штаб-квартира находится в Бангалоре, Карнатака, Индия. Infosys — вторая по величине ИТ-компания в Индии и одна из 10 крупнейших ИТ-компаний мира по размеру выручки. Он предоставляет услуги разработки, сопровождения и независимой проверки программного обеспечения компаниям в финансовой, страховой, производственной и других областях.

Если вы поставщик , ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ здесь БЕСПЛАТНО , чтобы поставлять свои продукты / услуги этим ведущим ИТ-компаниям

Если вы покупатель , ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ здесь бесплатно , чтобы отправить RFP / RFI этим ведущим поставщикам ИТ-услуг

Тенденции развития мирового ИТ-рынка в будущем

В условиях стремительного развития мировой экономики спрос на ИТ-продукты и ИТ-услуги как никогда высок. Заглядывая в будущее, можно сказать, что новая тенденция привела к тому, что ведущие мировые технологические компании сосредоточили внимание на новых инновационных технологиях, таких как машинное обучение, искусственный интеллект и облачные вычисления, чтобы стимулировать новый рост, который может помочь им построить свою собственную цифровую основу и предоставить надежные решения для различных пользователей.Ожидается, что расходы на ИТ во всем мире будут расти двузначными цифрами, в то время как, по прогнозам, 10 ведущих ИТ-компаний в мире сохранят свое доминирующее положение в отрасли благодаря сильной доле рынка и ведущему развитию технологий.

По мере того как технологии продолжают определять будущее нашего бизнеса, становится важным налаживать отношения с глобальными технологическими брендами. Представьте, что вы могли бы определить 10 ведущих ИТ-компаний в мире сегодня, не копаясь в Интернете бесконечно? Или, что еще лучше, что, если бы вы могли связаться с ними прямо из этой статьи? Мы проделали тяжелую работу и обработали цифры, чтобы предоставить вам наиболее полный список крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения, чтобы вы могли напрямую связаться с 10 ведущими ИТ-компаниями мира в 2020 году.

Лучшие места для работы в ИТ 2019

Всегда вверх. Эти слова приходят на ум, когда мы просматриваем список 100 лучших мест для работы в ИТ за 2019 год и думаем о списках прошлых лет.

Здесь есть над чем подумать. Это 26 -й год , когда Computerworld провела опрос крупных, средних и малых организаций в США, чтобы определить, какие из них являются лучшими местами для работы в ИТ.Проще говоря, преимущества и удобства, которые компании предлагают, когда они соревнуются за найм и удержание лучших ИТ-специалистов в своей рабочей силе, продолжают расширяться. Лучшие места предоставляют больше обучения, лучшие варианты медицинского страхования, более щедрые пенсионные фонды, более гибкую политику отпусков и лучшую офисную среду, которая поощряет сотрудничество. Из года в год тенденция … все возрастающая.

[См. Отчет «Лучшие места для работы в ИТ за 2019 год» в виде расширенного PDF-файла ]

С годами появились новые приоритеты.Разнообразие стало более ценным. Политика, поддерживающая баланс между работой и личной жизнью, получила известность в качестве дифференцирующего фактора для ведущих работодателей.

Например, федеральный закон не гарантирует отказ от оплачиваемого отпуска по беременности и родам — ​​или отпуска для отца любого рода — новым родителям; Нормы США требуют, чтобы компании (с 50 и более сотрудниками) предоставляли неоплачиваемый отпуск по беременности и родам всего на 12 недель. Некоторые штаты изменили эти требования по-разному, но настоящими лидерами в области родительских льгот являются индивидуальные работодатели.

100 организаций из нашего списка в этом году намного опережают средний показатель работодателей США в предоставлении пособий по беременности и родам и отцовству. По данным Бюро статистики труда США, по состоянию на 2017 год, только около 15% работников в США получали оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Напротив, более 80% лучших мест предлагают как минимум одну неделю полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а две — 20 недель. (Один предлагает 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.) Многие организации в списке распространяют эти льготы и на приемных родителей.

Это всего лишь один пример того, как эти ведущие организации повышают свою привлекательность для ИТ-специалистов. Это часть создания среды, в которой ИТ-специалисты получают удовольствие от совместной работы.

Прочтите этот специальный отчет, чтобы узнать, какие организации США являются лучшими местами для работы в сфере ИТ и что делает их такими желанными местами для работы.

Go, команда: все дело в людях

Кэт Андерсон работала антропологом, официанткой и менеджером дегустационного магазина оливкового масла, прежде чем присоединиться к AP Intego в качестве дизайнера пользовательского интерфейса (UX) 18 месяцев назад.В страховую компанию ее направил друг, но даже в этом случае она серьезно сомневалась, что решиться на прыжок в какую-либо работу, напоминающую корпоративную.

«Когда вы слышите о корпорациях, все это звучит смертельно скучно, даже токсично. Но здесь такого нет », — говорит Андерсон, имея в виду компанию из Уолтэма, штат Массачусетс (небольшая компания №7 в нашем списке), которая позиционирует себя как« цифровую страховую платформу », и 144 сотрудника, которые работают. страхование малого бизнеса.

AP Intego

«Каждый человек здесь — жемчужина», — говорит Кэт Андерсон, дизайнер UX в AP Intego.

«Каждый человек здесь — жемчужина», — говорит она. «Больше всего меня привлекло — и я знаю, что это прозвучит банально — это доброта людей, которые здесь работают».

Она далеко не одна. В целом, сотрудники являются основной причиной, по которой ИТ-специалисты, работающие в малых, средних и крупных компаниях, включенных в список лучших мест для работы в ИТ-отделах компании Computerworld за 2019 год, говорят, что им нравится то, что они делают и где они работают.Конечно, есть также щедрый отпуск, гибкий график работы и регулярные возможности для инноваций и внесения вклада, но в сегодняшней рабочей среде с высокой степенью сотрудничества все сводится к тому, что люди в их командах.

Молли Берри, выпускница Технологического института Джорджии, которая пошла работать в Ultimate Software в Уэстон, штат Флорида, в качестве стажера, скептически отнеслась к словам коллег, которые чувствуют друг друга как одна семья. «Я думала, что они сумасшедшие и просто пытаются продать мне компанию», — вспоминает она.Теперь, когда она является разработчиком в компании по разработке программного обеспечения и услуг по управлению персоналом и заработной платой, оборот которой оценивается в 1 миллиард долларов, она говорит: «Я в восторге. Ultimate так хороши в найме — не только хороших инженеров, но и хороших людей ».

Программное обеспечение Ultimate

Главный специалист по персоналу Ultimate Software Вивиан Маза приветствует нового сотрудника Джо Тири объятием во время ориентации Ultimate для нового сотрудника «Ultimization» в штаб-квартире компании в Уэстоне, штат Флорида.

Это означает, что люди, которые становятся отличными товарищами по команде и могут работать вместе, говорит Адам Роджерс, присоединившийся к Ultimate (№1 компания среднего размера) 22 года назад в качестве стажера, а сейчас он технический директор, отвечающий за разработку всех продуктов, а также за корпоративные ИТ.

«Одна из вещей, которые мы сделали в самом начале, еще в 2002 году, — это решили, что мы будем выполнять всю работу совместно через команды», — говорит Роджерс. Среди прочего, двери и стены были физически снесены, чтобы создать открытую офисную среду. Информационная прозрачность стала и остается культурной визитной карточкой компании. «У нас есть визуальные дисплеи со всей необходимой работой, а также ежедневные стендапы [встречи].Все открыто, — говорит Роджерс.

«В IT нет героев. Нет ни одного человека, который мог бы все знать или все делать. Если вы не можете работать в команде, неважно, насколько вы умны, вы не добьетесь успеха », — говорит он.

В Blue Cross Blue Shield в Северной Каролине (№ 15, средний размер) ИТ-отделы сотрудничают практически со всеми остальными подразделениями предприятия в Дареме. Один очень наглядный пример — открытый концептуальный дизайн самого ИТ-отдела. ИТ-отдел и технический отдел компании совместно спроектировали и устроили пространство, которое ИТ-директор Джо Абернати описывает как «вдохновляющее».”

Голубой крест и Голубой щит Северной Каролины

В рабочем пространстве с открытой концепцией Blue Cross и Blue Shield в Северной Каролине ИТ-сотрудники совместно работают над проектом технической олимпиады. Техническая олимпиада — это ежегодная программа инноваций и профессионального развития, созданная командой офиса ИТ-директора для поощрения культуры постоянного творческого решения проблем и сотрудничества.

«Команды работали вместе шесть месяцев, создавая понравившееся пространство. Теперь, как только вы выходите из лифта, вы видите столько сотрудничества и чувствуете энергию », — говорит она.

Сотрудничество настолько важно для Raytheon (№ 37, крупный), что оборонная и аэрокосмическая компания с оборотом в 25,3 миллиарда долларов считает его одной из пяти основных ценностей, наряду с доверием, уважением, инновациями и подотчетностью. Компания из Уолтема развернула новейшие облачные технологии совместной работы, в том числе возможности дополненной и виртуальной реальности, которые обеспечивают очень гибкие рабочие места и графики для 100% ИТ-сотрудников. По словам ИТ-директора Кевина Нейферта, снятие ограничений на часы работы и местонахождение сотрудников позволяет компании формировать проектные группы на основе индивидуальных сильных сторон, а не наличия свободных мест.

Raytheon

Команда ИТ-безопасности Raytheon во время недавнего заседания по планированию инноваций.

Такая гибкость помогла руководителю проекта Сьюзан Хортинг пережить развод, стать единственным родителем и ухаживать за родителем, больным раком, при этом за последние 25 лет продвигая свою карьеру в различных бизнес-подразделениях и ролях.

«Есть несколько причин, по которым я остался так долго, — говорит Хортинг. «У нас невероятный баланс работы и личной жизни и возможность перемещаться внутри компании.«Но в конце концов, — добавляет она, — все сводится к людям, с которыми она работала в разных командах. «Работа в команде важна для всего, что мы делаем. Мы должны быть очень сплоченными, потому что все, что делают ИТ, касается всех ».

Сотрудничество в рамках компании — это основа того, как ИТ-команды приносят пользу бизнесу, говорит Нейферт. «Мы также не работаем разрозненно», — добавляет он. «Когда вы приходите работать в Raytheon IT на любом уровне компании, на второй день работы вы попадаете в многофункциональную команду.«

Инициатива Raytheon по дополненной реальности RM2 — яркий тому пример, — отмечает Мона Бейтс, ИТ-директор подразделения комплексной обороны.

«Если у нас есть радиолокационная система в пустыне Саудовской Аравии, у нас есть люди в пустыне, поддерживающие эту систему, но у нас также есть профильные эксперты и другие эксперты здесь, на северо-востоке, которые могут общаться с помощью аудио и видео в безопасный способ [через RM2] для поиска и устранения проблем », — говорит Бейтс. Система оказалась настолько успешной в Integrated Defense, что теперь компания стремится повысить уровень RM2 до уровня предприятия, добавляет она.

Align Technology

«Если бы вы вошли в компанию, было бы сложно сказать, кто работает в ИТ, а кто нет», — говорит Сри Колли, ИТ-директор Align Technology.

В компании Align Technology (№ 5, средний размер), расположенной в Сан-Хосе, нет различия между ИТ и бизнесом. На самом деле, как говорит директор по информационным технологиям Шри Колли, «если бы вы вошли в компанию, было бы трудно сказать, кто работает в ИТ, а кто нет. Все работают вместе ».

В компании, производящей медицинское оборудование на заказ, в том числе линейку невидимых зубных скоб, сотрудники делятся на универсальные группы, ориентированные на продукты и услуги.В каждой команде от восьми до 10 человек, включая представителей каждой из различных задействованных технологий. Все видят одни и те же данные, двигаются к одним и тем же целям и делятся полученным опытом с другими командами по всему миру.

«В целом, культура очень предпринимательская и новаторская, — говорит Колли.

Именно так обратилась к Джорджин Янг, менеджер проекта, которую компания наняла чуть более двух лет назад для открытия офиса управления проектами в Северной Каролине.

«Мне сказали, что на собраниях приветствуются новые идеи, и что если вы не высказываете новые идеи, они думают, что что-то не так. Это вызвало у меня огромное желание работать здесь », — говорит она.

Янг продолжает управлять проектами для компании, но теперь она также обучает команды методам гибкой работы. «Одна из вещей, которые мне нравятся, — это то, что нас поощряют использовать наши увлечения для создания Align, а моя страсть — гибкость. Вы объединяете командную работу и сотрудничество, и это равносильно гибкости ».

Отвечая на вопрос о ее первых впечатлениях от компании, она сказала, что многие сотрудники Best Places ответили на один и тот же вопрос: «Это было похоже на семью.Мы действительно хотим помогать друг другу. Очень мало политики — или чего-то еще — что мешает «.

Джулия Кинг — писатель и редактор-фрилансер из Пенсильвании.

Профили пяти лучших мест

Хотите знать, каково работать в организации Best Places? Прочтите подробные профили пяти выдающихся ИТ-работодателей:

Щелкните следующую страницу, чтобы увидеть полный список лучших мест 2019 года, разделенный по размеру компании.

15 самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатов на 2021 год

Саммиты Transform Technology Summit начинаются 13 октября с мероприятия Low-Code / No Code: Enhancement Enterprise Agility. Зарегистрируйтесь сейчас!

Global Knowledge опубликовала сегодня список 15 самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатов на 2021 год, основанный на отчете по ИТ-навыкам и заработной плате за 2021 год. Сертификат Google Certified Professional Data Engineer является самым высокооплачиваемым в США.С. сегодня при средней зарплате 171 749 долларов. Среди других ключевых результатов, зарплаты специалистов по сертификации безопасности выросли в прошлом году на 21% до 139 706 долларов США (с 115 867 долларов США), а зарплаты по сертификации облачных вычислений увеличились на 17% до 149 498 долларов США (с 127 494 долларов США).

Сертификат должен иметь не менее 68 ответов на опрос, чтобы убедиться, что данные являются статистически достоверными, а сертификационный экзамен должен быть доступен на момент публикации отчета. Согласно опросу, 55% ИТ-специалистов заявили, что они получили новый сертификат в прошлом году.

Преобладают сертификаты облачных вычислений и кибербезопасности

Одиннадцать из 15 самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатов относятся к кибербезопасности и облачным вычислениям, поскольку организации отдают предпочтение управлению рисками в 2021 году. Шесть сертификатов относятся к облачным вычислениям, пять — по кибербезопасности, три — по сетям и одна — по управлению проектами. Сертификаты Google Certified Professional Data Engineer и NCP-MCI — Nutanix Certified Professional –Multicloud Infrastructure впервые включены в 15 самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатов.Одиннадцать сертификатов из списка этого года также были включены в список самых высокооплачиваемых сертификатов 2020 года. В следующей таблице из опубликованного сегодня опроса Global Knowledge представлены 15 лучших ИТ-сертификатов в 2021 году.

Основные сведения о 15 самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатах в 2021 году включают следующее:

  • Средняя зарплата по всем 15 сертификатам составит 140 308 долларов в 2021 году по сравнению с 136 185 долларов в 2020 году . Самая высокооплачиваемая сертификация по кибербезопасности приводит к средней зарплате в 151959 долларов, что на 31% выше средней прошлогодней зарплаты по сертификации кибербезопасности, составлявшей 115 867 долларов.За сертификацию виртуализации и облачных вычислений выплачивается средняя заработная плата в размере 149 498 долларов, что на 17% выше средней зарплаты прошлого года в 127 494 долларов. За пять сертификатов кибербезопасности выплачивается средняя годовая зарплата в размере 139 706 долларов. За сертификацию сети выплачивается средняя зарплата в размере 120 066 долларов.
  • Сертификаты Google являются самыми прибыльными в 2021 году: на 11000 долларов больше, чем у Amazon AWS, и на 46000 долларов больше, чем у Microsoft. Средняя зарплата технических специалистов с сертификатами Google, возглавляющих список 2021 года, составляет 170 389 долларов.Напротив, сертификаты Amazon AWS означают среднюю зарплату в 159 033 долларов, а сертификаты Microsoft — 123 700 долларов. Организации готовы платить надбавку к зарплате за разработку данных и экспертизу облачной архитектуры, что делает сертификаты Google наиболее ценными сегодня в ИТ.
  • Три самых высокооплачиваемых сертификата с более чем 78 000 в совокупности открытыми позициями в США просто не попали в список. Сертифицировано Microsoft: эксперт по архитектуре решений Azure, сертифицированный специалист по этике (EC-Council) и сертифицированный разработчик AWS просто не попали в список самых высокооплачиваемых ИТ-сертификатов этого года.Согласно отчету, в настоящее время в LinkedIn имеется 57 000 открытых списков, требующих опыта сертифицированных разработчиков AWS, и 2 362 — на Glassdoor. Кроме того, в LinkedIn есть 10 350 открытых вакансий и более 7 100 — на Indeed, которые ищут технических специалистов с опытом Microsoft Certified: Azure Solutions Architect. Между LinkedIn и Glassdoor доступно более 1600 рабочих мест для технических специалистов, обладающих опытом сертифицированного этического хакера (EC-Council).
  • AWS Certified Solutions Architect — Associate и Certified Information Systems Security Professional (CISSP) — две наиболее популярные перекрестные сертификации. Технические специалисты часто имеют один или несколько действующих сертификатов, особенно если они занимаются облачной инфраструктурой или кибербезопасностью. Среди респондентов, получивших один или несколько из 15 самых высокооплачиваемых сертификатов, наиболее популярными являются AWS Certified Solutions Architect — Associate и CISSP. Технические специалисты с активными сертификатами Google Certified Professional Data Engineer, Google Certified Professional Cloud Architect или Microsoft Certified: сертификаты Azure Administrator Associate также имеют сертификаты AWS Certified Solutions Architect.Global Knowledge установила, что ITIL® Foundation является наиболее распространенной сертификацией, а сертификаты CompTIA A + и Network + являются одними из самых популярных сертификатов, проводимых ИТ-профессионалами.

Отсутствие возможностей для карьерного роста и профессионального развития — главная причина, по которой ИТ-специалисты и технические специалисты меняют работу, при этом 58% уходят из-за лучшего карьерного роста и перспектив профессионального развития. Еще 38% сменили место работы для увеличения оплаты труда. Задача всех технических специалистов — не отставать от быстро меняющейся природы своей области.Дальновидные организации, которые хотят сохранить технические таланты, рассматривают профессиональное развитие как краеугольный камень, когда дело доходит до создания ценности для клиентов и обеспечения ценности как бизнеса.

Фактически, 66% руководителей ИТ-служб заявили, что годовая экономическая ценность навыков и вклада, полученных в результате сертификации, превышает 10 000 долларов. В этой группе 22% заявили, что годовая стоимость составляет 25 000 долларов и выше. Организациям, поддерживающим непрерывное обучение, также будет легче привлекать и удерживать таланты на конкурентном рынке.

VentureBeat

Миссия VentureBeat — стать цифровой городской площадью, где лица, принимающие технические решения, могут получить знания о преобразующих технологиях и транзакциях. На нашем сайте представлена ​​важная информация о технологиях и стратегиях обработки данных, которая поможет вам руководить своей организацией. Мы приглашаем вас стать участником нашего сообщества, чтобы получить доступ:
  • актуальная информация по интересующим вас вопросам
  • наши информационные бюллетени
  • закрытый контент для лидеров мысли и доступ со скидкой к нашим призовым мероприятиям, таким как Transform 2021 : Узнать больше
  • сетевых функций и многое другое
Станьте участником

лучших курсов ИТ-сертификации для успешной карьеры

Повышение квалификации поможет вам выполнять свои задачи более эффективно и с большей уверенностью.Вы можете взять на себя больше обязанностей, повысить свою известность в компании и оказаться в лучшем положении для продвижения по службе и повышения заработной платы, избегая при этом топора в случае увольнений. Улучшение ваших навыков также делает вас более ценным кандидатом, если вы ищете работу, особенно если ваш нынешний работодатель воспринимает ваши новые навыки как должное.

Возможно, вы слышали, что слово «сертификация» время от времени встречается в контексте обсуждения навыков (или повышения квалификации), особенно в области ИТ.Конечно, это слово звучит впечатляюще, но знаете ли вы, что оно на самом деле означает и почему оно так важно?

Мы здесь, чтобы ответить на важные вопросы, связанные с сертификацией в области ИТ, особенно с тем, что она означает, почему это хорошая идея и какие ИТ-курсы доступны, чтобы помочь вам в ее достижении.

Давайте начнем с основ, а затем перейдем к основным ИТ-сертификатам.

Что такое ИТ-сертификация?

ИТ-сертификация является убедительным подтверждением того, что данное лицо обладает компетенцией в данной области или аспекте технологии.Кандидаты получают сертификат в ожидании успешной оценки, экзамена или обзора, обычно после завершения курса обучения.

Короче говоря, ИТ-сертификация — это ощутимое и поддающееся проверке доказательство того, что вы знаете, что делаете.

Что хорошего в ИТ-сертификатах?

Итак, вы знакомы с терминологией и процессами в своей области обучения и можете доказать это, предъявив документацию. Большой! И что? Что это для вас значит?

Как оказалось, довольно много!

Наличие нескольких топовых ИТ-сертификатов подтверждает ваш профессиональный опыт и владение необходимыми навыками.Он показывает собеседникам, что вы достигли определенного уровня знаний в определенной области, и это обнадеживает. Многие организации опасаются проходить через процесс набора, особенно опасаясь риска того, что некоторые кандидаты могут преувеличивать свой опыт и навыки. Сертификация дает рекрутерам душевное спокойствие.

Сертификация

в области ИТ также повышает вашу ценность для многих современных ИТ-организаций. Многие должности лучше работают при наличии сертифицированного найма.Даже если потенциальные работодатели не заявляют об этом прямо, они больше склоняются к сертифицированному кандидату, чем к несертифицированному. ИТ-сертификация дает вам дополнительные преимущества и показывает потенциальному работодателю, что вы серьезно относитесь к сфере ИТ. Это открывает больше дверей. Принимая во внимание распространение ИТ во всех современных отраслях, очевидно, что получение высшего ИТ-сертификата — разумная идея.

Наконец, процесс получения высшего ИТ-сертификата открывает вам новые идеи и освежает ваши существующие навыки.Программы ИТ-сертификации дают вам доступ к дополнительным ресурсам (учебные материалы, онлайн-сообщества) и лучшим сетевым возможностям с единомышленниками. Чем больше вы общаетесь с другими, тем больше у вас связей, и вы никогда не можете сказать, когда это будет полезно в будущем.

Другими словами, вы не можете не получить новые навыки в процессе сертификации. Это добавленная стоимость для тех, кто начинает новую карьеру, или для ветерана отрасли, который хочет повысить квалификацию и повысить конкурентоспособность.Мир ИТ постоянно меняется, постоянно растет, и сертификация помогает вам идти в ногу со временем.

Хотите изучить все концепции облачных вычислений с нуля? Запишитесь на наш курс облачных вычислений, получите сертификат и получите работу и зарплату, которых вы заслуживаете!

Руководство по некоторым из лучших ИТ-сертификатов

В Интернете доступно множество ИТ-сертификатов и связанных курсов, поэтому любой может быть поражен любым выбором. Чтобы упростить процесс отбора, вот несколько примеров того, что Simplilearn, онлайн-учебный курс №1 в мире, предлагает для высокомотивированных людей.

1. Курс архитектора решений AWS

Этот курс сертификации архитекторов решений AWS поможет вам получить глубокое понимание архитектурных принципов и сервисов Amazon Web Services (AWS), таких как IAM, VPC, EC2, EBS и др. Курс соответствует последнему экзамену, объявленному AWS, и вы узнаете, как разрабатывать и масштабировать реализации облака AWS с использованием передовых методов, рекомендованных Amazon. Архитекторы решений, сертифицированные AWS, получают среднюю зарплату в размере 155 000 долларов в год.

Дайте свои оценки The Edge
Изучите востребованные навыки и концепции для FREEEnroll Now

2. Сертификация разработчика Hadoop и Spark для больших данных

Этот учебный курс по Big Data Hadoop позволяет вам освоить концепции фреймворка Hadoop и подготовить вас к сертификационному экзамену Cloudera по работе с большими данными CCA175. Кроме того, вы узнаете, как различные компоненты экосистемы Hadoop вписываются в жизненный цикл обработки больших данных. Идеально подходит для того, чтобы стать специалистом по анализу данных, аналитиком данных или инженером по данным.

Курс для разработчиков Big Data Hadoop и Spark (БЕСПЛАТНО)
Изучите основы больших данных от ведущих экспертов — БЕСПЛАТНО

3. Сертифицированный курс по этическому взлому

Этот курс сертифицированного этического хакера версии 10 обучит вас продвинутым пошаговым методикам, которые используют хакеры. К ним относятся написание кодов вирусов и обратное проектирование, чтобы вы могли лучше защитить корпоративную инфраструктуру от утечки данных. Курс поможет вам освоить расширенный анализ сетевых пакетов и передовые методы тестирования систем на проникновение.Вы можете сформировать свой набор навыков сетевой безопасности и быть на шаг впереди хакеров или самостоятельно стать хакером в белой шляпе!

БЕСПЛАТНЫЙ курс: Введение в кибербезопасность
Изучите и освойте основы кибербезопасностиНачать обучение

4. Сертификат «Зеленого пояса по бережливому производству и шести сигмам»

Эта программа сертификации Зеленого пояса по бережливому производству и шести сигм является вторым этапом магистерской программы по бережливому производству и шести сигм. Вы узнаете основные принципы бережливого производства и шести сигм, как реализовывать качественные проекты и приложения, а также как использовать инструмент Minitab для практического статистического анализа.Курс согласован с экзаменом IASSC, объединяет методологии бережливого производства и DMAIC с использованием тематических исследований и реальных примеров и даст вам навыки, которые позволят вашей организации постоянно совершенствоваться. Эта сертификация идеально подходит для всех, кто хочет стать специалистом по шести сигмам, инженером по продукту или директором по стратегии.

PGP в Lean Six Sigma с модулями от UMass
Ваш ключ к успеху в карьере Six Sigma уже здесь! Просмотреть курс

5. Сертификационный тренинг Data Scientist — программирование на R

Этот учебный курс по науке о данных с сертификацией R поможет вам стать экспертом в области анализа данных с использованием языка программирования R.Вы освоите методы исследования данных, визуализации данных, прогнозной аналитики и описательной аналитики с помощью языка R. Вы получите практические навыки, реализуя различные реальные отраслевые проекты в области здравоохранения, розничной торговли, страхования и многих других. Эта сертификация идеально подходит для инженеров по интеллектуальному анализу данных, архитекторов хранилищ данных или аналитиков конкурентной разведки.

Бесплатный курс: Введение в науку о данных
Изучите основы науки о данных

6.Сертифицированный ScrumMaster

Курс Certified ScrumMaster (CSM) Certification Training предлагает всесторонний обзор структуры Scrum для гибкого управления проектами и готовит вас к тому, чтобы стать сертифицированным Scrum Master. Вы узнаете основы scrum и жизненного цикла scrum, как организовать Scrum-команду и настроить проект, а также как реализовать scrum, от релизов и спринтов до трансформации предприятия. Этот курс необходим для того, чтобы стать Agile Scrum Master или Agile Coach.

7. Обучение сертификации DevOps

Этот учебный курс по сертификации DevOps подготовит вас к карьере в DevOps, быстрорастущей области, которая устраняет разрыв между разработчиками программного обеспечения и операторами. Вы станете экспертом в принципах непрерывной разработки и развертывания, автоматизации управления конфигурацией, межгруппового сотрудничества и гибкости ИТ-сервисов, используя современные инструменты DevOps, такие как Git, Docker, Jenkins, Cucumber, Ansible, TeamCity и Nagios. .Этот курс ценен для разработчиков программного обеспечения, учитывая, как прогнозы относительно будущего внедрения DevOps показывают рост до 2022 года.

БЕСПЛАТНЫЙ тренинг по сертификации DevOps
Освойте основы DevOpsStart Learning

8. Сертификация специалиста по цифровому маркетингу

Курс специалиста по цифровому маркетингу разработан, чтобы помочь вам овладеть основными дисциплинами цифрового маркетинга. Курс включает в себя поисковую оптимизацию (SEO), социальные сети, оплату за клик (PPC), оптимизацию конверсии, веб-аналитику, контент-маркетинг, электронную почту и мобильный маркетинг.Цифровой маркетинг — одна из самых быстрорастущих дисциплин в мире, и эта сертификация повысит вашу ценность на рынке и подготовит вас к карьере в цифровом маркетинге. Если вы хотите быть цифровым маркетологом, специалистом по SEO или менеджером в социальных сетях, тогда этот курс для вас!

9. Базовая сертификация ITIL® 4

Базовый учебный курс ITIL® 4 — это наиболее широко признанная сертификация ITIL начального уровня, доступная для ИТ-специалистов. Этот новейший тренинг по платформе ITIL предназначен для ознакомления учащихся с управлением современными ИТ-услугами.К ним относятся фундаментальные концепции и универсальный язык, используемый в жизненном цикле услуг ITIL. Сюда также входит, как связаны этапы жизненного цикла, задействованные процессы и передовые методы повышения качества ИТ-услуг в организации. Этот курс нужен сервисным менеджерам ITIL.

10. Сертификационный тренинг PMP®

Сертификация

PMP® — это золотой стандарт для профессионалов в области управления проектами. Этот курс охватывает новейшие передовые практики, изложенные в Руководстве PMBOK® — 6-е издание.Учитесь у опытных практиков и сдайте экзамен PMP с первой попытки, что необходимо для начинающих менеджеров проектов.

11. Сертификация машинного обучения

Этот учебный курс по машинному обучению сделает вас экспертом в области машинного обучения, одной из форм искусственного интеллекта. Машинное обучение автоматизирует анализ данных, позволяя компьютерам учиться и адаптироваться на основе опыта для выполнения конкретных задач без явного программирования. Вы освоите концепции и методы машинного обучения.К ним относятся контролируемое и неконтролируемое обучение, математические и эвристические аспекты, а также практическое моделирование для разработки алгоритмов и подготовки вас к роли инженера по машинному обучению. Согласно ZDNet.com, 2021 год станет годом, когда искусственный интеллект и машинное обучение расцветают.

12. Сертификация для администраторов и разработчиков приложений Salesforce

С помощью этого учебного курса Salesforce вы получите сертифицированный практический опыт в управлении и разработке приложений для одного из самых популярных продуктов CRM в мире.Тренинг по Salesforce подготовит вас к сдаче двух экзаменов Salesforce и научит основным административным функциям CRM. Вы также получите навыки аналитики и настройки, чтобы адаптировать систему к вашей конкретной реализации, а также декларативные возможности платформы для создания приложений с использованием версии Lightning. Этот курс отлично подходит для разработчиков Salesforce, менеджеров по предложениям, администраторов Salesforce и аналитиков Salesforce.

13. Обучение работе с Selenium 3.0

Это селен 3.0 Учебный курс поможет вам освоить весь пакет Selenium 3.0. Вы изучите такие концепции, как Selenium WebDriver, TestNG, Wait, методы определения местоположения, AutoIT, Sikuli, шаблон проектирования объектов страницы, мобильное тестирование с помощью Appium и Selenium Grid. Больше всего от этого курса выиграют тестеры производительности, тестеры программного обеспечения и аналитики QA.

Какие сертификаты самые высокооплачиваемые?

Вот список из десяти самых высокооплачиваемых сертификатов, необходимых на 2021 год. Средняя годовая зарплата колеблется от 58 000 до 175 000 долларов США.

Вот еще один список самых высокооплачиваемых, в котором собраны 15 лучших ИТ-сертификатов 2020 года. Внимательные читатели заметят, что сертифицированные архитекторы решений AWS присутствуют в обоих списках. Как оказалось, Simplilearn предлагает отличный курс именно в этой области!

Сертифицированный кандидат — это качественный кандидат, и большинство организаций не возражают платить большие деньги за профессионалов с одними из лучших ИТ-сертификатов. В некоторых случаях вполне возможно, что решающим фактором между двумя квалифицированными кандидатами может быть сертификация.Вот почему получение сертификата — такая хорошая идея.

Пройти сертификацию

Вы хотите начать карьеру, связанную с ИТ, или ищете способ улучшить свои навыки на текущей должности в ИТ? Сертификация предлагает простой и эффективный способ достижения ваших целей. Сертификация повышает вашу ценность на рынке, поскольку оттачивает ваши навыки.

Как гласит старая пословица, «Знание — сила», и Simplilearn может расширить ваши возможности, если вы ищете лучшую карьеру в одной из многих ИТ-дисциплин.В итоге, вам нечего терять, и вам нечего терять, если вы получите сертификат. Попробуйте Simplilearn сегодня и приобретите те навыки, которые откроют новые двери для вашей карьеры!

Лучшие технические вакансии в 2021 году: самые востребованные вакансии в сфере программирования

Всем ясно, что индустрия высоких технологий переживает бум. Вот почему сейчас идеальное время, чтобы узнать о лучших технических профессиях в Соединенных Штатах.

Найди свой матч на тренировочном лагере

Техническая работа Median Pay Прогнозируемые темпы роста
Инженер по искусственному интеллекту $ 146 085 344%
Специалист по данным $ 100 560 15%
Аналитик по информационной безопасности $ 99 370 31%
Инженер-программист $ 107 510 22%
Ученый по компьютерным исследованиям $ 122 840 15%
Аналитик данных $ 118 370 16%
ИТ-менеджер $ 146 360 10%
Администратор базы данных $ 93 750 10%
Веб-разработчик $ 73 760 8%
Инженер по компьютерному оборудованию $ 117 220 2%
Аналитик компьютерных систем $ 90 920 7%
DevOps Engineer $ 111 311 21%
Архитектор компьютерных сетей $ 112 690 5%
Java-разработчик $ 103 464 19%
Технический специалист по продажам $ 103 900 6%
Разработчик PHP $ 86 616 13%
Разработчик Python $ 85 571–
Администратор сети и компьютерных систем $ 83 510 4%
Разработчик мобильных приложений $ 73 034–
Веб-дизайнер (UX / UI) $ 64 030–
Менеджер по продукту $ 87 216–
Разработчик баз данных $ 75 774–
Разработчик баз данных $ 75 774–
Инженер по машинному обучению $ 112 926–
Аналитик компьютерных систем $ 70 606 7%
Разработчик программного обеспечения 110 140 долл. США 22%